Debate - PEC1

Nos encontramos en un espacio corporativo destinado a uso lúdico con unas características que conforman su personalidad y nos aportarán información para elaborar recorridos intuitivos para el usuario y que mantengan el nivel de seguridad que requieren este tipo de lugares de concurrencia pública.

En nuestro recorrido actual nos desplazaremos del PUNTO A «zona chillout 1» al PUNTO B «baños de señoras»:

Bordeando la mesa gira hacia la derecha, verás la banda de seguridad que indica un escalón para salir de la zona de la tarima en que estamos. Continúas recto hasta la escultura grande de color fucsia y giras hacia la izquierda dónde te encontrarás con una escalera que sube a la planta primera y se encuentra señalizada con bandas en cada escalón. En la pared de la escalera ya verás una indicación de «wc». Cuando llegues al final de la escalera observa el suelo porque te encontrarás con 4 grandes círculos amarillos y 4 puertas de colores. La puerta primera, la roja, es el wc de los chicos. La puerta segunda, de color fucsia es una zona de espejos fantástica. Y la puerta tercera, es la tuya, de color morado, el wc de señoras. No hagas caso a la puerta de enfrente, la azul, porque es un almacén privado del local.

En el local se ha jugado con señalética personalizada que permita guiarse a los usuarios con mayor facilidad e intuición además de aportar carácter propio al local. Esta señalética está combinada con aquella que, por seguridad, ha de estar presente.

Los elementos de fácil identificación por sus características particulares, la simbología establecida socialmente y aceptada en las interacciones  para alcanzar una comunicación eficaz, la pictografía universal, la generación de espacios destinados a recorridos de tránsito y otros elementos comunicativos hacen que la relación entre espacios y usuarios sean fluidas e intuitivas.

Empezando con las entregas de la asignatura PROYECTO III, presento una esquematización de mi lugar de trabajo, en el texto desarrollare la señaletica que podemos encontrar a través del acceso al recinto y a las oficinas en las que desarrollo mi actividad como administrativo, en concreto en las oficinas de recursos humanos.

En este primer boceto se observa un pequeño plano en el que hemos plasmado los principales espacios en los que se divide el recinto, así pues podemos observar el área de trabajo, las oficinas que es donde se centrara nuestra actividad, el parking, y el acceso tanto de vehículos como de peatones.

Como segunda imagen añadimos el plano de las oficinas de RRHH y de Logística que encontramos en la planta baja del edificio de oficinas.

A continuación pasamos a detallar la secuencia de señaletica que encontramos desde la entrada al recinto hasta la llegada a mi sitio de trabajo:

1. En la puerta principal encontramos el nombre de la empresa, este se encuentra en un cartel grande de fácil visión, acompañado del logo.
2. La segunda guía que nos invita a entrar en el recinto se sitúa sobre la entrada de peatones, se trata de un pequeño cartel con la palabra «ENTRADA» y el icono de un peatón.
3. La pequeña acera que observamos pegada a la fachada de los edificios nos hace referencia a por donde debemos dirigirnos, esta no es una señal en sí, pero hoy en día la intuición que llevamos aprendida desde que somos niños nos hace intuir sin ni siquiera pensarlo que ese es el camino que tenemos que seguir.
4. A la altura de la puerta de la zona de trabajo encontramos un cartel que señala la entrada a la zona en cuestión, más pequeño a su lado existe uno que nos indica con una flecha a la derecha la ubicación de las oficinas centrales.
5. Continuando por la acera somos guiados hasta la puerta del edificio de oficinas, en su entrada un cartel nos ubica para dirigirnos hacia el sitio que deseemos acudir, en el podemos observar, con una flecha hacia abajo indicando la puerta de entrada de la planta baja, logística y recursos humanos.
6. Una vez entramos en el edificio, cada puerta tiene en su parte superior un cartel que da nombre al sitio, es así como seguimos caminando hasta encontrar la oficina de recursos humanos.

De esta manera hemos conseguido llegar desde el punto A hasta el punto B.